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ALS HR Business pARTNER (M/W/d)
BEI DER ZELTWANGER Holding GMBH.

IHRE AUFGABEN:

  • Du brennst für die Personalarbeit sowie für die Arbeit mit Auszubildenden.
  • Du verstehst Dich als interner Dienstleister und betreust selbstständig unsere Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Du übernimmst die Verantwortung für das Recruiting und die Betreuung unserer Mitarbeiter im Rahmen des Employee-Life-Cycle.
  • Die Optimierungen von HR-Prozessen sowie damit verbundene HR-Sonderprojekte liegen Dir am Herzen, dabei übernimmst Du gerne die Verantwortung für Entwicklung und Realisierung.
  • Als HR Business Partner:in der Zeltwanger Gruppe übernimmst Du die Organisation von Mitarbeiterentsendungen in unsere US-Niederlassungen.

IHR PROFIL:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder entsprechender Weiterbildung - Ausbilderschein ist von Vorteil.
  • Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit sammeln, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreunde zeichnen dich aus.
  • Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz.
  • English isn’t just a cup of tea for you.
WIR BIETEN:
Freiraum zur persönlichen Gestaltung, zukunftsorientierte Unternehmenskultur, neueste technische Ausstattung, Mitarbeiter-Events, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und vieles mehr.

Arbeiten bei ZELTWANGER, das bedeutet spannende technische Inhalte, Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und eine individuell zugeschnittene Karriereplanung. EXTREM SIND NUR DIE CHANCEN.

Gerne beantworten wir erste Fragen unter +49 7071 3663-116.
ZELTWANGER.DE/KARRIERE

 

 

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