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ALS Senior HR Business pARTNER (M/W/d)
BEI DER ZELTWANGER Holding GMBH.

IHRE AUFGABEN:

  • Selbstständige Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Verantwortung für das Recruiting neuer Mitarbeiter
  • Erstellung und Weiterentwicklung von HR- Marketingstrategien und -konzepten
  • Optimierung und Entwicklung von HR-Prozessen
  • Entwicklung und Realisierung von HR- Sonderprojekten
  • Organisation von Mitarbeiterentsendungen in die US Niederlassung
  • Auf- und Ausbau des HR Bereichs

IHR PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder entsprechende Weiterbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
  • Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude
  • Hohe Flexibilität & ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sicheres Aufteten & Beratungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil
WIR BIETEN:
Freiraum zur persönlichen Gestaltung, zukunftsorientierte Unternehmenskultur, neueste technische Ausstattung, Mitarbeiter-Events, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und vieles mehr.

Arbeiten bei ZELTWANGER, das bedeutet spannende technische Inhalte, Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und eine individuell zugeschnittene Karriereplanung. EXTREM SIND NUR DIE CHANCEN.

Gerne beantworten wir erste Fragen unter +49 7071 3663-116.
ZELTWANGER.DE/KARRIERE

 

 

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